Kompetencje i badania

Jednym z naszych zadań jest pobudzanie rozwoju pola kultury. Naszymi propozycjami spotkań ze specjalistami z całego kraju chcemy umożliwić kadrom kultury podnoszenie kompetencji oraz wspólnie badać trendy, które pozwolą nam rozwinąć skrzydła. 

Do Instytutu zabieramy ze sobą działania, które dotychczas znaliście jako projekty Praktyków Kultury, czyli skierowane do pracowników naszego sektora warsztaty, spotkania i wspólne akcje poszerzające zawodowe horyzonty. Doświadczenia zdobyte w poprzednich latach chcemy wykorzystać, by twórczo rozwinąć tę sferę naszej działalności. Razem z Wami poznamy nowe, przydatne w pracy w kulturze umiejętności, spotkamy się na seminariach i warsztatach omawiając zagadnienia istotne w naszym sektorze, będziemy też zlecać badania, a potem wspólnie je analizować i dzielić się ze światem wyciągniętymi wnioskami.   

Ten obszar po części wynikał będzie też ze wspólnego sieciowania – to tam poszukamy ważnych dla nas, czyli kadr kultury, tematów. W ramach rozwoju kompetencji mamy zamiar pomóc poszerzyć je również osobom stawiających pierwsze kroki w realizacji kulturalnych wydarzeń. Z myślą o nich wciąż poprowadzimy też takie działania jak Akademia Mikrograntów, które umożliwiają zdobycie nowych umiejętności i poznanie tajników pracy przy kulturalnych projektach od podstaw.